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| 干混砂漿罐企業(yè)的出路在何方？ |
| 2013/9/28 8:31:03 |
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新世紀(jì)以來，尤其是金融危機發(fā)生以來，國有大型干混砂漿罐企業(yè)通過人事制度改革和管理改革，大大提高了效率。但是，干混砂漿罐企業(yè)所背負(fù)的社會責(zé)任仍然較重。干混砂漿罐企業(yè)必須通過深化企業(yè)人事、用工、分配制度改革，加大競爭性選人用人的力度，建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)經(jīng)營管理者選聘、考核、獎懲和退出機制，充分激發(fā)企業(yè)和員工的活力，提高勞動生產(chǎn)率，進而增強企業(yè)競爭力。 了解更多信息，請百度一下：某某混凝土攪拌站，某某混凝土攪拌機，某某散裝水泥罐，某某散裝水泥倉，某某片式水泥倉，某某整體水泥倉，某某干混砂漿罐，某某混漿機 |
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